一季度要分红！两家公司预案来了

在鼓励上市公司加大分红力度的氛围下，Wind数据显示，截至发稿，已有两家公司率先披露了2024年一季度分红预案，预计分红总额在15亿元（含税，下同）以上；部分上市公司在公告或发布的“提质增效重回报”行动方案中明确，将增加现金分红频次。

市场人士预计，在年报季“红包”外，投资者后续还有望收获更多来自上市公司的“真金白银”。结合公募基金2024年一季度持仓中对红利资产的加码，有机构继续看好高股息策略后市配置价值。

两家公司率先抛出一季度分红预案

4月24日晚，玲珑轮胎发布一季报，在销量增加、公司产能利用率提升等因素影响下，公司一季度归母净利润同比翻番。与此同时，公司也披露了其一季度利润分配方案，计划向全体股东按每10股派发现金红利0.91元，派现金额合计达1.33亿元，占一季度合并报表中归母净利润的30.19%。

“为持续落实‘长期、稳定、可持续’的股东价值回报机制，增强广大投资者的获得感，2024年度公司将增加现金分红频次，进行季度现金分红。”玲珑轮胎在公告中表示。

无独有偶，4月22日，另一家上市公司龙佰集团董事会也审议通过《2024年第一季度利润分配预案》，公司拟向全体股东每10股派发现金股利6元，共计派发现金红利额14.32亿元。从基本面情况看，龙佰集团也堪称是一只绩优股——一季度归母净利润同比增长64.15%。

Wind数据显示，截至4月25日发稿，在目前已披露一季报的上市公司中，龙佰集团、玲珑轮胎是率先披露分红预案的公司。此前有多家上市公司计划增加2024年度现金分红频次。市场人士预计，在监管层的积极引导下，A股开启季度、半年度分红的公司数量有望进一步增加。

日前三七互娱在其发布的董事会决议公告中透露，为进一步提高分红频次，加大投资者回报力度，公司提请股东大会授权董事会全权办理2024年度中期利润分配相关事宜。公司拟2024年第一季度、半年度、第三季度结合未分配利润与当期业绩进行分红，每期派发现金红利总金额不超过5亿元，合计派发现金红利总金额不超过15亿元。

方正证券一季度归母净利润同比增逾41%，公司在披露一季报的同时也发布了其2024年度“提质增效重回报”行动方案，明确公司将增加现金分红的频次。在2024年上半年盈利的前提下，公司拟进行2024年中期现金分红，并简化分红程序，申请股东大会授权董事会制定具体分红方案，提升分红时效性。

机构看好高股息策略

从交易所启动“提质增效重回报”行动和“质量回报双提升”行动，到证监会发布《关于加强上市公司监管的意见（试行）》提及多措并举提高股息率、推动一年多次分红等目标，再到近期新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，推动一年多次分红、预分红、春节前分红，A股上市公司加大力度、频次，以更多“真金白银”回馈投资者的氛围愈发浓厚。

不仅有政策的积极加持，从公募基金2024年一季度持仓情况看，红利板块也得到了公募基金的认可。华泰证券结合对一季度公募持仓的分析表示，基金在红利、景气、主题三大线索处形成共识，其中价值型基金更是抱团红利及出口链；周期各板块内，红利板块仓位仍在上升，资源品是基金加仓最多的方向，钢铁、煤炭、石油石化配置系数分位数均处于2016年以来75%以上的分位数。

尽管从2024年以来的市场表现看，高股息板块个股已经实现了不小的涨幅，但民生证券认为，无论是从收益率-ROE的视角，还是从PE/PB估值、ERP、股债比的视角来看，当前高股息策略仍处于性价比较高的位置，也更符合“高质量发展”“创造股东回报”的政策诉求，未来真正能够创造现金流、同时由于没有资本开支需求能够提升分红比例的企业投资价值凸显。建议投资者拥抱资源与红利，掘金高股息策略。

未经允许不得转载：江南医学 | 医学资料专业下载站 >> 首页 一季度要分红！两家公司预案来了